Согласно различным источникам, включая государственные, в период с января по сентябрь 2024 года Россию покинуло около миллиона мигрантов из стран СНГ. Среди них преобладают жители Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана.
При этом известно, что примерно 80% работников в области клининга составляют именно граждане этих стран.
«Не могу сказать, что количество клининговых компаний в Москве уменьшилось, — делится мнением знакомая уборщица. — Некоторые закрываются, но открываются и новые, сейчас наблюдается рост числа частных клининговых фирм».
На место мигрантов из привычных нам стран — Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана — приходят иностранцы из визовых стран. Об этом корреспонденту «МК» сообщил генеральный директор «ТрудОргНабор» Максим Емельянов.
По его словам, снижение числа трудовых мигрантов наблюдается не только в сфере уборки, но и в других секторах экономики. «Рынок меняется, — объясняет эксперт. — Ситуация на российском рынке труда постепенно сдвигается в сторону визовых стран, особенно дружественных государств БРИКС. Например, Индии».
Одна из причин такого изменения заключается в том, что работа в Европе и, например, в ОАЭ стала более доступной для граждан СНГ (в частности, узбеков и киргизов), где им предлагают более высокие зарплаты.
Кроме того, в среднеазиатских странах происходит смена поколений. Если раньше люди из постсоветского пространства охотно ехали в Россию, то их дети и внуки теперь ориентируются на другие страны. Это, во-первых. А во-вторых, ментальность этого молодого поколения значительно отличается от менталитета их бабушек и дедушек...
Оставшиеся трудовые мигранты, естественно, в таких условиях требуют повышения зарплаты.
— Нехватка рабочей силы, безусловно, приводит к росту зарплат, — продолжает Емельянов. — Если рассматривать текущее миграционное законодательство относительно граждан СНГ, то у них нет привязки к работодателю. И сейчас началось время переманивания. Работодатели в условиях общего дефицита кадров пытаются привлечь к себе работников из СНГ, которые еще остались, предлагая им более высокую зарплату. И они с радостью переходят».
— Вы хотите сказать, что граждане Индии будут ехать в Москву работать клинерами и в других сферах на освободившиеся места?
— Теоретически да. Уже сейчас в Москве можно увидеть горничных с Филиппин. Граждане Индии и Шри-Ланки вполне могли бы занять вакансии клинеров. Главная проблема — это языковой барьер. В отличие от граждан СНГ, они значительно хуже знают русский язык, и это может смущать российских заказчиков.
— А почему именно Индия?
— Среди дружественных стран БРИКС только в двух странах средняя зарплата ниже, чем в России: это Индия и Бразилия. Бразилия достаточно далеко, а Индия — известный экспортер рабочей силы по всему миру.
…Обратимся к актуальным зарплатам уборщиков. В свежем объявлении о вакансии уборщицы в московский офис, которое мы нашли в одном из телеграм-каналов, предлагают зарплату 80 000–100 000 рублей. Из другого объявления следует, что в гостиничный комплекс требуются клинеры с зарплатой 3500 рублей за смену. А корреспондент «МК» решила поискать уборщицу на сайте профессионалов. Как я могла увидеть, большинство предложений пришли от работников из Средней Азии. Гулчехра, Аксаткын, Наркиза, Ботокоз, Хушнуда, Бахтияр и другие.
Хандалат, например, сообщает о себе, что работает в клининге с 2012 года. «Я ценю своё время, а время — деньги» (орфография сохранена. — Авт.)». Айгуль рассказывает, что она гражданка Киргизии и трудится в клининге восемь лет...
Цены на их страницах выглядят довольно приемлемо, но когда я разместила свой заказ, то была удивлена высоким запросам. Вот первые отзывы: Кызы хочет... 5500 рублей! И это за «двушку»? У Лолахон, Анары и Муктар кызы Самары запрос — 6000. Подобные цены за легкую уборку двухкомнатной квартиры площадью 60 кв. метров кажутся нереальными. Зато Елена была готова сделать это за 3700 рублей.
Предложения стали поступать ко мне как из рога изобилия. Очевидно, что из-за роста цен спрос на уборщиц квартир в Москве немного снизился. Мой заказ был скрыт «из-за большого количества предложений»...
Уборщица квартир Людмила, с которой мы пообщались, приехала в Москву четыре года назад из ЛНР. Она говорит, что уехала, потому что на родине не было подходящей работы. Для своих постоянных клиентов она не стала повышать цены с прошлого года: за поддерживающую уборку «двушки» один раз в неделю берет с некоторых из них 3500 рублей.
— Все мои коллеги уже в этом году повысили цены на 500 рублей по сравнению с прошлым годом, — рассказала она мне. — Они удивляются: почему я до сих пор не подняла цены для своих клиентов? Сейчас «однушку» моя знакомая убирает за 3000 рублей, и это уже было летом. Но мне было неудобно поднимать цены для отдельных клиентов. Хотя вот с января 2025 года все же придется поднять на 500 рублей...
Людмила говорит, что ее месячный заработок не достигает 100 000 рублей, но это только потому, что она не готова «убиваться». Она убирает чаще всего менее двадцати дней в месяц. Те же коллеги, которые работают на самых тяжелых участках — выполняют генеральные уборки после ремонтов, — могут зарабатывать и 200 000 рублей в месяц.
...Если посмотреть на сайте профессионалов отзывы о работе всех этих приезжих азиатских тружениц, в основном москвичи хвалят их за уборку. Какими будут клинеры из Индии, столичным заказчикам таких услуг еще только предстоит увидеть, если все будет развиваться в этом направлении...